MSC Cruceros entrena a su tripulación con realidad virtual

Capacitación 360º hiperrealista para el personal del crucero

El reto: Capacitar a tripulaciones globales de forma rápida, eficiente e interactiva

Con un equipo internacional superior a los 30.000 empleados y en constante crecimiento, MSC Cruceros se enfrentaba al desafío de agilizar el proceso de incorporación de su nuevo personal. El método convencional requería presencia física y disponibilidad de instalaciones específicas, lo que limitaba la simultaneidad de los entrenamientos y ralentizaba el aprendizaje de los procedimientos operativos clave.

Además, la compañía necesitaba elevar el interés y la interactividad de la formación. Garantizar un entrenamiento de máxima calidad exigía un formato dinámico con el que la tripulación pudiera experimentar situaciones reales de trabajo antes de embarcar, reduciendo la curva de aprendizaje sin comprometer la seguridad ni la excelencia operacional.

MSC Cruceros

Compañía marítima posicionada como la tercera empresa de cruceros más grande del mundo, con un equipo global de más de 30.000 profesionales.

training virtual para MSC Cruceros 2
Sala de máquinas en realidad virtual para MSC Cruceros 7

La solución: Una plataforma inmersiva de simulación interactiva 3D

En Innoarea desarrollamos una aplicación de realidad virtual a medida, capaz de recrear fielmente la cabina y las instalaciones del crucero en un entorno 3D hiperrealista. Gracias a esta solución, los nuevos empleados pueden realizar itinerarios inmersivos en 360º y desenvolverse en su futuro espacio de trabajo desde el primer día, sintiendo que realmente están a bordo.

El software permite a los usuarios interactuar con diferentes elementos de la embarcación y realizar tests prácticos vinculados a los protocolos operativos. El sistema no solo facilita el aprendizaje de tareas complejas mediante la práctica activa, sino que registra la toma de decisiones para que la compañía pueda evaluar y corregir fallos específicos en tiempo real.

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Más rápido que la formación en un centro presencial tradicional

275%

Aumento en la seguridad y confianza de los usuarios al realizar sus tareas

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Nivel de concentración durante las sesiones de aprendizaje

Gafas de realidad virtual Meta Quest 3
  • Recreación hiperrealista de cabinas y áreas de trabajo del barco para un contexto de aprendizaje inmersivo
  • Controladores Touch para interacción precisa con herramientas virtuales
  • Módulos prácticos para probar capacidades sobre procedimientos operativos estándar
  • Módulo de evaluación y atribución de errores integrado en cada escenario

Resultados clave

La implementación de la solución de Realidad Virtual ha revolucionado el proceso de onboarding de MSC Cruceros. Al generar un vínculo emocional 3,75 veces mayor con el contenido, los empleados retienen mejor los conocimientos y experimentan sensaciones positivas durante su entrenamiento. Esto se traduce en personal mejor preparado, motivado y con un índice de errores sustancialmente menor desde el primer día de trabajo real.

A nivel operativo, la compañía ha logrado optimizar sus costes y tiempos de formación de manera drástica. La capacidad de simular con precisión la experiencia en el barco permite evaluar de forma objetiva la toma de decisiones, garantizando una tripulación alineada con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia característicos de MSC Cruceros.

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